No novo ano de 2024, o departamento de Recursos Humanos (RH) enfrenta diversos desafios. Entre eles estão a retenção de talentos, benefícios, diversidade, qualidade de vida, treinamentos e negociações sindicais. No entanto, a nova realidade do mundo empresarial exige uma atenção ainda maior. A globalização da atividade empresarial trouxe consigo o cuidado com questões como meio ambiente, sustentabilidade e, agora, também direitos sociais.
Muitas empresas têm se engajado no Pacto Global da ONU, que busca alinhar as estratégias e operações das empresas aos princípios universais de Direitos Huma ... clique aqui para ler mais.