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CuttNews -
07/04/2026
Na audiência de conciliação realizada no Tribunal Superior do Trabalho (TST) na última terça-feira, 7 de abril, a Ebserh voltou a apresentar a mesma proposta econômica que já havia sido discutida, com um novo ponto: um reajuste salarial e de benefícios de 100% do INPC a partir de 1º de junho. Além disso, a manutenção das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) de 2024-2026 e a inclusão de 14 novas cláusulas sociais foram propostas.
A ideia da Ebserh é compensar parcialmente os dias parados, inicialmente com a proposta de 100% de compensação, que foi ajustada para 50% após intensas nego ... clique aqui para ler mais.