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Desigualdade Salarial: Empresas Têm Prazo para Mostrar a Verdade Sobre os Salários!
Empresas começam a enviar dados sobre igualdade salarial; prazo é até 31 de agosto. Os números ainda mostram uma grande desigualdade entre gêneros.
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CuttNews -
01/08/2025
A partir dessa sexta-feira, 1º de agosto, empresas com 100 ou mais funcionários precisam entrar no portal Emprega Brasil e preencher informações obrigatórias para o Relatório de Transparência Salarial. Esse relatório, que deve ser enviado até 31 de agosto, tem como principal objetivo evidenciar as diferenças salariais entre homens e mulheres ocupando os mesmos cargos.
Cerca de 54 mil empresas devem acessar o portal para cumprir essa exigência. O relatório, que será feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em conjunto com o Ministério das Mulheres, será divulgado em setembro e é a qua ... clique aqui para ler mais.
