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CuttNews -
02/05/2026
Um tribunal em Hangzhou, um dos centros tecnológicos mais importantes da China, tomou uma decisão marcante sobre o uso da inteligência artificial no mercado de trabalho. A corte estabeleceu que as empresas não podem demitir trabalhadores apenas para substituí-los por sistemas automatizados visando cortar custos.
O caso em questão envolveu um profissional identificado como Zhou, que trabalhava como supervisor de qualidade em uma companhia de tecnologia desde 2022. Durante sua jornada, Zhou tinha a responsabilidade de verificar a precisão das respostas geradas por modelos de IA e filtrar conteú ... clique aqui para ler mais.