No Irã, as mulheres enfrentam uma série de desafios para ingressar no mercado de trabalho. Uma das principais barreiras é a exigência de autorização dos maridos para trabalhar. Essas restrições legais negam a autonomia das mulheres e as submetem à vontade de seus esposos. Além disso, o país possui uma cultura que perpetua visões sexistas e assédio sexual generalizado no ambiente de trabalho, tornando-o hostil para as mulheres. Esses fatores contribuem para a baixa participação feminina no mercado de trabalho iraniano, com as mulheres representando apenas 12% da força de trabalho.
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